Because Every Second Is Breaking News.

EPFOના નવા નિયમ: નોકરી છૂટ્યા બાદ 75% PF બેલેન્સ ઉપાડી શકશે કર્મચારીઓ

EPFOના નવા નિયમ: નોકરી છૂટ્યા બાદ 75% PF બેલેન્સ ઉપાડી શકશે કર્મચારીઓ

કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) એ નોકરી ગુમાવનારા કર્મચારીઓ માટે એક મહત્વપૂર્ણ સુવિધા આપી છે. નવા નિયમો અનુસાર, જે કર્મચારીની નોકરી છૂટી ગઈ છે તે તેના પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF) બેલેન્સમાંથી 75% સુધીની રકમ ઉપાડી શકશે. આ નિર્ણય બેરોજગાર કર્મચારીઓને નાણાકીય તંગીમાં રાહત આપવા માટે લેવામાં આવ્યો છે.

ઈપીએફઓ તરફથી જારી કરાયેલા નવા નિયમો અનુસાર, કર્મચારીએ ઉપાડ માટે ઓછામાં ઓછા એક મહિના બેરોજગાર રહેવું પડશે. એટલે કે, નોકરી છોડ્યા પછી એક મહિનાનો સમયગાળો પૂરો થયા બાદ જ PFમાંથી 75% રકમ ઉપાડવાની અરજી કરી શકાશે. આ સુવિધા ખાસ કરીને એવા કર્મચારીઓ માટે ઉપયોગી છે જેમને અચાનક નોકરીમાંથી છૂટા કરવામાં આવ્યા હોય અથવા સંસ્થા બંધ થઈ ગઈ હોય.

આ નિયમ અંતર્ગત કર્મચારી પોતાના PF ખાતામાંથી કુલ બેલેન્સના 75% રકમ એક સાથે ઉપાડી શકશે. બાકીની 25% રકમ ક્યારે ઉપાડી શકાશે તે અંગે EPFO તરફથી સ્પષ્ટતા કરવામાં આવી છે. જો કર્મચારી બે મહિના સુધી બેરોજગાર રહે તો બાકીની 25% રકમ પણ ઉપાડવાની પાત્રતા પ્રાપ્ત થાય છે. આ રીતે બેરોજગાર કર્મચારીને આખી PF રકમ ઉપાડવાની તક મળે છે.

આ ઉપાડ માટે કર્મચારીએ EPFOની ઓફિશિયલ વેબસાઈટ અથવા UMANG એપ દ્વારા ફોર્મ 31 ભરવું પડશે. અરજીમાં નોકરી છૂટ્યાના પુરાવા, બેંક વિગતો અને આધાર કાર્ડ લિંક કરેલું હોવું જરૂરી છે. આ ઉપરાંત, કર્મચારીની KYC પ્રક્રિયા પૂર્ણ હોવી જોઈએ. જો KYC અધૂરું હોય તો ઉપાડમાં વિલંબ થઈ શકે છે.

નિષ્ણાતોના મતે, આ નિર્ણય બેરોજગારીના સમયગાળામાં કર્મચારીઓ માટે સુરક્ષા કવચ પૂરું પાડે છે. આર્થિક તંગી દરમિયાન PFનો આ ઉપાડ ઘર ખર્ચ, લોનની કિસ્ત અને કટોકટીની જરૂરિયાતો માટે અત્યંત ઉપયોગી બની શકે છે. જોકે, નિષ્ણાતો એવી પણ સલાહ આપે છે કે આ રકમનો ઉપયોગ સમજી-વિચારીને કરવો જોઈએ, કારણ કે PF એ ભવિષ્યની બચત છે.

આ નવા નિયમો ભારતીય શ્રમ બજારની વર્તમાન જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને બનાવવામાં આવ્યા છે. કોવિડ-19 રોગચાળા દરમિયાન પણ EPFOએ સમાન સુવિધા આપી હતી, જેમાં ઘણા કર્મચારીઓને રાહત મળી હતી. હવે સામાન્ય સમયમાં પણ આ સુવિધા ચાલુ રાખવામાં આવી છે, જે સ્વાગતપાત્ર પગલું છે.

જોકે, કર્મચારીઓએ ધ્યાન રાખવું જોઈએ કે આ ઉપાડ માત્ર બેરોજગારીની સ્થિતિમાં જ માન્ય છે. જો કર્મચારી નવી નોકરી મેળવે તો તેણે આ માહિતી EPFOને આપવી પડશે. કારણ કે, આ ઉપાડ બેરોજગારીના સમયગાળા સાથે સંકળાયેલો છે. આમ, નવી નોકરી મળ્યા બાદ વધુ ઉપાડની પાત્રતા સમાપ્ત થઈ જાય છે.

આ યોજનાનો લાભ લેવા માટે કર્મચારીએ પોતાની ઓળખ અને બેંક વિગતો અપડેટ કરેલી રાખવી જરૂરી છે. ઘણી વખત જૂની બેંક વિગતોના કારણે ઉપાડની પ્રક્રિયામાં અટકળ આવે છે. તેથી, EPFO પોર્ટલ પર લોગિન કરીને KYC સ્થિતિ તપાસવાની ભલામણ કરવામાં આવે છે.

સરકારનો ઉદ્દેશ્ય આ યોજના દ્વારા બેરોજગાર કર્મચારીઓને આર્થિક સ્વાવલંબન આપવાનો છે. ખાસ કરીને નાના પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓ કે જેમની પાસે અન્ય કોઈ બચત હોતી નથી, તેમના માટે આ રાહત ખૂબ મોટી છે. આ પગલું સામાજિક સુરક્ષાના ક્ષેત્રમાં એક સકારાત્મક સુધારો માનવામાં આવે છે.

જો કર્મચારીને આ સુવિધા વિશે કોઈ શંકા હોય તો તે EPFOની હેલ્પલાઈન નંબર 14470 પર સંપર્ક કરી શકે છે. આ ઉપરાંત, ઓફિસિયલ વેબસાઈટ epfindia.gov.in પર વધુ માહિતી ઉપલબ્ધ છે. કર્મચારીએ કોઈપણ થર્ડ પાર્ટી એજન્ટ અથવા મધ્યસ્થીના ભરોસે ન રહેવું જોઈએ અને સીધી EPFO પોર્ટલ પર જ અરજી કરવી જોઈએ.