માહિતીના અધિકાર (RTI) કાયદા હેઠળ મળેલી માહિતી અનુસાર, કેન્દ્ર સરકારના વિવિધ વિભાગો અને મંત્રાલયોમાં હાલમાં 8.23 લાખ જેટલાં પદ ખાલી છે. આ આંકડો દેશની જાહેર સેવાઓમાં કાર્યરત માનવબળની અછત દર્શાવે છે.
RTI કાર્યકર્તા દ્વારા કરવામાં આવેલી અરજીના જવાબમાં કેન્દ્ર સરકારના કાર્મિક, જાહેર ફરિયાદ અને પેન્શન મંત્રાલયે આ આંકડો આપ્યો છે. આ માહિતી મુજબ, વિવિધ મંત્રાલયો, વિભાગો અને સંલગ્ન કચેરીઓમાં કુલ 8,23,000 જેટલાં પદ ખાલી પડેલાં છે.
જાહેર સેવાઓ માટે આ ખાલી પદોની સંખ્યા ચિંતાજનક છે. સરકારી યોજનાઓ, નીતિઓ અને નાગરિક સેવાઓના અમલીકરણમાં વિલંબ થવાની શક્યતા રહે છે. શાળાઓ, હોસ્પિટલો, પોલીસ, રેલવે, પોસ્ટલ સેવા જેવા ક્ષેત્રોમાં ખાલી પદોની સીધી અસર આમજનતા પર પડે છે.
કેન્દ્ર સરકાર સમયાંતરે ભરતી અભિયાનો ચલાવે છે, ત્યારે પણ આટલી મોટી સંખ્યામાં પદ ખાલી રહેવાં પાછળ ભરતી પ્રક્રિયામાં વિલંબ, લાયક ઉમેદવારોની ઉપલબ્ધતા, ભૌગોલિક અસમતુલા અને નિયમોની જટિલતા જેવા કારણો હોઈ શકે છે. જો કે, આ અંગે સત્તાવાર સ્પષ્ટતા મેળવવાની જરૂર છે.
નાગરિકોની સુખાકારી અને વહીવટી કાર્યક્ષમતા માટે ખાલી પદો ભરવાની પ્રક્રિયાને વેગ આપવો જરૂરી છે. પારદર્શક અને સમયબદ્ધ ભરતી પ્રક્રિયા દ્વારા જ સરકારી સેવાઓની ગુણવત્તા સુધારી શકાય છે. આ મુદ્દે RTIમાં મળેલા આંકડા દેશમાં રોજગારી અને સાર્વજનિક વહીવટ અંગે ગંભીર ચર્ચાઓનો વિષય બન્યો છે.
રાજકીય વિશ્લેષકો અને નાગરિક સમાજના કાર્યકર્તાઓનું કહેવું છે કે, સરકારે આ ખાલી પદોની યાદી જાહેર કરીને ભરતીની સ્પષ્ટ સમયરેખા નક્કી કરવી જોઈએ. આનાથી યુવાનોમાં સરકારી નોકરીની તકો વિશે આશા જાગશે અને વહીવટીતંત્રને પણ મજબૂતી મળશે.
આ સાથે જ, સરકારી વિભાગોમાં તકનીકી અને વ્યાવસાયિક કૌશલ્ય ધરાવતાં લોકોની નિમણૂક પર ભાર મૂકવો જોઈએ, જેથી વૈશ્વિક માનકો સાથે સુસંગત સેવાઓ આપી શકાય.