કેન્દ્ર સરકારે આઠમા પગાર પંચની રચના કરવાની જાહેરાત કરી છે. આ પંચમાં કુલ પાંચ સભ્યો હશે, જે કેન્દ્રિય સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર અને પેન્શનની સમીક્ષા કરીને ભલામણો કરશે. સરકારનું કહેવું છે કે આ પગલાથી લાખો કર્મચારીઓને લાભ થશે, જેમાં નીચલા સ્તરના કર્મચારીઓનો પણ સમાવેશ થાય છે.
પગાર પંચ ભારત સરકાર દ્વારા લગભગ દર દસ વર્ષે બનાવવામાં આવે છે. તેનો મુખ્ય ઉદ્દેશ કેન્દ્રિય સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોના પગાર, ભથ્થાં અને અન્ય નાણાકીય લાભોની સમીક્ષા કરવાનો છે. સાતમું પગાર પંચ 2016માં લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું, ત્યારબાદ હવે આઠમા પગાર પંચની રચના થઈ છે.
આ વખતે પગાર પંચમાં પાંચ સભ્યો હશે, જેમાં એક અધ્યક્ષ અને ચાર સભ્યોનો સમાવેશ થશે. અધ્યક્ષપદ માટે સામાન્ય રીતે નિવૃત્ત ન્યાયાધીશ અથવા વરિષ્ઠ સરકારી અધિકારીની નિમણૂક કરવામાં આવે છે. આ સમિતિમાં પગાર અને પેન્શન ક્ષેત્રના નિષ્ણાતો, અર્થશાસ્ત્રીઓ અને વહીવટી અધિકારીઓ સામેલ હશે. પંચને પોતાની ભલામણો સરકારને સોંપવા માટે લગભગ બે વર્ષનો સમય આપવામાં આવ્યો છે.
જે કર્મચારીઓ લેવલ-1 થી લેવલ-5 સુધીના છે, તેમના માટે આ પંચનું મહત્વ ખૂબ જ વધારે છે. આ લેવલમાં પિઓન, મલ્ટી ટાસ્કિંગ સ્ટાફ, ક્લાર્ક, ટાઇપિસ્ટ, જુનિયર અસિસ્ટન્ટ જેવા પદો આવે છે. આ કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો કરવા માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં ફેરફાર કરવો જરૂરી છે. સાતમા પગાર પંચે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 રાખ્યો હતો, જેના કારણે ન્યૂનતમ પગાર 18,000 રૂપિયા નક્કી થયો હતો. નિષ્ણાતો માને છે કે આ વખતે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારીને 2.8 અથવા તેથી વધુ કરી શકાય છે. જો આવું થાય, તો લેવલ-1 નો ન્યૂનતમ પગાર 18,000થી વધારીને 21,000થી 25,000 રૂપિયા સુધી પહોંચી શકે છે. લેવલ-2 અને લેવલ-3ના કર્મચારીઓના પગારમાં પણ નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે.
આ સાથે, પેન્શનરો માટે પેન્શન સમીક્ષા પણ આ પંચ કરશે. ભારતમાં લગભગ 50 લાખ કેન્દ્રિય સરકારી કર્મચારીઓ અને 65 લાખ પેન્શનરો આ પંચના અહેવાલ પછી લાભ મેળવી શકે છે. કર્મચારી સંગઠનોએ લઘુત્તમ પગાર 26,000 રૂપિયા કરવાની માંગણી કરી છે, પરંતુ સરકારે હજુ આ અંગે કોઈ નિર્ણય જાહેર કર્યો નથી.
આ પંચની રચનાથી સરકારે આર્થિક સ્થિતિ અને ફુગાવાના દરને ધ્યાનમાં લઈને સંતુલિત નિર્ણય લેવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે. પંચના અધ્યક્ષ અને સભ્યોની સત્તાવાર જાહેરાત હજુ બાકી છે. જેવી વિગતો પ્રાપ્ત થશે, તેવી અમે અપડેટ કરીશું. હાલમાં જાહેર થયેલી માહિતી પ્રમાણે, આ પંચની રચના એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે, જે લાખો સરકારી કર્મચારીઓના જીવન પર સીધી અસર કરશે.